Введение в Vibee
Vibee — это программное обеспечение для вовлечения сотрудников, которое собирает мнения и визуализирует данные с течением времени.
В Vibee вы всегда анонимны. Все пользователи Vibee видят тот же тип данных, что и вы — у них есть раздел личной аналитики со статистикой об их собственной удовлетворенности, доступ к которой имеют только они, а также раздел аналитики, отображающий статистику компании. HR и команда Vibee могут видеть и фильтровать данные, но нельзя отследить отдельные ответы до вас.
Вибрация
Vibes — это короткие анонимные опросы, созданные для того, чтобы следить за пульсом организации. Именно из вопросов, заданных в Vibes, рассчитывается оценка Vibe. Vibes состоит из вопросов, разработанных для охвата всех аспектов работы сотрудников в рамках 7 категорий: лидерство, развитие, отношения, обратная связь, рабочая ситуация, благополучие и вовлеченность.
Оценка вибрации
Оценка вибрации — это число от 1 до 100, которое измеряет степень удовлетворения, которое сотрудники в целом испытывают в отношении своей рабочей ситуации. Измеряя показатель Vibe в различных категориях, организация получает представление о чувствах и отношении сотрудников к своей работе и может соответствующим образом вносить улучшения.
Опросы
Функция опроса — это классический тип опроса, который используется для оценки конкретных событий или тем. Ответы на опросы не связаны с оценкой Vibe и не отображаются на вашей странице аналитики, они видны только HR. На этапе тестирования команда Vibee также будет иметь доступ к функции опроса для сбора отзывов пользователей о приложении.
Вызовы
Вызовы — это действия, созданные для повышения приятной корпоративной культуры, а также для поощрения сотрудников к выполнению задач, связанных с работой. Каждое испытание открыто только в течение определенного периода времени, если вы выполните его в течение этого периода времени, вы будете вознаграждены несколькими медовыми очками.
Honeypoints
Honeypoints — это местная валюта Vibee. Набирая очки, отвечая на вибрации и выполняя задания, вы достигнете различных целей, установленных на вкладке «Награды».
Награды
Награды — это подарки, которые вы получаете, когда набираете определенное количество медпойнтов. Добытые награды можно либо собрать, либо пожертвовать на благотворительность — выбор за вами! Именно организация решает, какие подарки вы можете собирать и какие благотворительные организации получат ваши пожертвования.
Медали
Медали — это личные достижения, которые вы получаете, когда вы достигаете определенных вех в Vibee. Каждая медаль имеет шесть уровней: бронзовый, серебряный, золотой, платиновый, титановый и бриллиантовый.
Аналитика
На странице аналитики отображаются данные, собранные из Vibes. Аналитика разделена на два раздела: Я и Компания.
На вкладке «Я» отображается ваша личная статистика, основанная на том, как вы отвечали на вопросы в Vibes. Статистика показывает, насколько вы удовлетворены своей организацией, разделенной на разные категории. Данные измеряются в баллах Vibe, которые представляют собой число от 1 до 100, высокий балл указывает на высокую удовлетворенность. Только вы можете видеть эти данные о себе и своем мнении.
На вкладке «Компания» в функции аналитики отображается оценка Vibe вашей организации, основанная на ответах всех сотрудников в Vibes. Данные измеряются в баллах Vibe, где высокий балл указывает на высокое удовлетворение. Все в вашей организации могут видеть эти данные.
Анонимность
В Vibee вы всегда анонимны. Все пользователи Vibee видят тот же тип данных, что и вы — у них есть раздел личной аналитики со статистикой об их собственной удовлетворенности, доступ к которой имеют только они, а также раздел аналитики, отображающий статистику компании. HR и команда Vibee могут видеть и фильтровать данные, но нельзя отследить отдельные ответы до вас.
Особенности:
Вибрация
Vibes — это короткие анонимные опросы, созданные для того, чтобы следить за пульсом организации. Именно из вопросов, заданных в Vibes, рассчитывается оценка Vibe. Vibes состоит из вопросов, разработанных для охвата всех аспектов работы сотрудников в рамках 7 категорий: лидерство, развитие, отношения, обратная связь, рабочая ситуация, благополучие и вовлеченность.
Оценка вибрации
Оценка вибрации — это число от 1 до 100, которое измеряет степень удовлетворения, которое сотрудники в целом испытывают в отношении своей рабочей ситуации. Измеряя показатель Vibe в различных категориях, организация получает представление о чувствах и отношении сотрудников к своей работе и может соответствующим образом вносить улучшения.
Опросы
Функция опроса — это классический тип опроса, который используется для оценки конкретных событий или тем. Ответы на опросы не связаны с оценкой Vibe и не отображаются на вашей странице аналитики, они видны только HR. На этапе тестирования команда Vibee также будет иметь доступ к функции опроса для сбора отзывов пользователей о приложении.
Вызовы
Вызовы — это действия, созданные для повышения приятной корпоративной культуры, а также для поощрения сотрудников к выполнению задач, связанных с работой. Каждое испытание открыто только в течение определенного периода времени, если вы выполните его в течение этого периода времени, вы будете вознаграждены несколькими медовыми очками.
Honeypoints
Honeypoints — это местная валюта Vibee. Набирая очки, отвечая на вибрации и выполняя задания, вы достигнете различных целей, установленных на вкладке «Награды».
Награды
Награды — это подарки, которые вы получаете, когда набираете определенное количество медпойнтов. Добытые награды можно либо собрать, либо пожертвовать на благотворительность — выбор за вами! Именно организация решает, какие подарки вы можете собирать и какие благотворительные организации получат ваши пожертвования.
Медали
Медали — это личные достижения, которые вы получаете, когда вы достигаете определенных вех в Vibee. Каждая медаль имеет шесть уровней: бронзовый, серебряный, золотой, платиновый, титановый и бриллиантовый.
Аналитика
На странице аналитики отображаются данные, собранные из Vibes. Аналитика разделена на два раздела: Я и Компания.
На вкладке «Я» отображается ваша личная статистика, основанная на том, как вы отвечали на вопросы в Vibes. Статистика показывает, насколько вы удовлетворены своей организацией, разделенной на разные категории. Данные измеряются в баллах Vibe, которые представляют собой число от 1 до 100, высокий балл указывает на высокую удовлетворенность. Только вы можете видеть эти данные о себе и своем мнении.
На вкладке «Компания» в функции аналитики отображается оценка Vibe вашей организации, основанная на ответах всех сотрудников в Vibes. Данные измеряются в баллах Vibe, где высокий балл указывает на высокое удовлетворение. Все в вашей организации могут видеть эти данные.
Читать ещё