Собеседование при приеме на работу — это процесс, в ходе которого потенциальный сотрудник знакомится с компанией или агентством, которое наймет его, чтобы ответить на вопросы о личном опыте, опыте работы и способностях.

Цель собеседования при приеме на работу — помочь компании или агентству определить, обладает ли потенциальный сотрудник квалификацией, необходимой для должности, и соответствует видению и миссии компании.

Волнение на собеседовании – это нормально. Многие люди нервничают или беспокоятся, когда им предстоит собеседование при приеме на работу, потому что они не знают, что спросить и как ответить на эти вопросы.

Надеюсь, приложение может помочь подготовиться к собеседованию при приеме на работу.