Talent Rocks — решение для корпоративного обучения и внутренних коммуникаций.

• Реализуйте стратегию микрообучения: короткие модули с видео, презентациями и тестами, объединенные в курсы.
• Назначайте обучающие курсы в соответствии с текущими задачами и уровнем сотрудника.
• Используйте механики и инструменты вовлечения, которые успешно работают в мобильных играх и социальных сетях
• Push-уведомления напомнят сотрудникам о необходимости пройти обучение, завершить курс или пройти тест.
• Система геймификации помогает мотивировать сотрудников уделять больше внимания развитию.
• Добавьте внутреннюю соцсеть с групповыми и тет-а-тет чатами, лентами новостей и галереей фотографий и создайте комьюнити вокруг обучения.