Социальное обеспечение в Таиланде.В Таиланде компенсационные фонды являются первым шагом в области социального обеспечения, обеспечивая защиту работников в случае опасности.Компенсационный фонд был впервые создан в Таиланде в 1972 году.Согласно Объявлению № 103 Революционного комитета от марта 16, 1972, под управлением Управления компенсационного фонда Министерства труда. В первый год страхования оно распространялось только на компании с 20 и более сотрудниками в Бангкоке. 1 июля 1988 г. покрытие было распространено на все провинции. по всей стране.
Управление социального обеспечения было создано при Министерстве внутренних дел 3 сентября 1990 г. Работа, связанная с обеспечением социального обеспечения и компенсационных фондов, была передана из Министерства общественного благосостояния и Министерства труда в Управление социального обеспечения. , проект Закона о социальном обеспечении был одобрен парламентом и вступил в силу 2 сентября 1990 г. С момента создания Министерства труда в 1993 г. Управление социального обеспечения находится под всесторонним контролем. комплексные планы социального обеспечения, включая травмы или болезни, инвалидность и смерть.Это связано с работой, включая рождение ребенка, защиту детей, пожилых людей и безработицу.