Типы тестовых вопросов SKD CPNS и их обсуждение
‍

1. Тест личностных характеристик (ТКП)
ТКП является одним из поведенческих показателей, связанных с государственными услугами, рабочими сетями, социокультурой, информационными и коммуникационными технологиями, профессионализмом.

Количество вопросов ТКП в выборке КПНС составило 35 вопросов.

В частности, для TKP применяется система подсчета очков от 1 до 5 (от одного до 5). Если участник не отвечает, оценка 0 (ноль).

2. Национальный тест на понимание (TWK)
TWK представляет собой серию вопросов, предназначенных для оценки мастерства знаний и способностей Dik Graduate в реализации национализма, честности, защиты страны, столпов государства и индонезийского языка.

Количество вопросов TWK в выборке CPNS составило 30 вопросов.

В частности, для TWK применяется система подсчета очков, которая заключается в том, что в случае правильного ответа участник получает 5 (пять) баллов, а в случае ошибки участник получает 0 (ноль) баллов.

3. Общий тест интеллекта (TIU)
TIU оценил способности трех участников, а именно словесные способности, числовые способности и фигурные способности.

Вербальные способности оцениваются с помощью аналогии, силлогизма и аналитических вопросов.

Между тем, числовые способности оцениваются с помощью вопросов числового ряда, количественных сравнений и текстовых задач.

Наконец, изобразительная способность измеряет способность участников рассуждать посредством сравнения двух изображений, различий между несколькими изображениями и моделей отношений в форме изображений.

Количество вопросов ТИУ в выборке КПНС составило 35 вопросов.

Система подсчета очков TIU такая же, как и система рейтинга, применяемая к TWK. Если он правильный, участник получает 5 (пять) баллов, а если он неправильный, участник получает 0 (ноль) баллов.