Введение в MS Viva Learning
Microsoft Viva Learning — это комплексная и инновационная платформа развития сотрудников, которая революционизирует подходы организаций к обучению и повышению квалификации. Разработанная Microsoft программа Viva Learning легко интегрируется в цифровое рабочее место, создавая централизованный центр, где сотрудники могут получить доступ к широкому спектру учебных ресурсов, курсов и учебных материалов.
По своей сути Microsoft Viva Learning создана для развития культуры непрерывного обучения в организациях, предоставляя сотрудникам возможность контролировать свой путь профессионального развития. Эта платформа объединяет различные источники обучения, включая как внутренний, так и внешний контент, такой как Microsoft Learn, LinkedIn Learning, а также индивидуальный учебный контент, адаптированный к потребностям организации.
Ключевые особенности Microsoft Viva Learning включают в себя:
Унифицированный опыт обучения: Viva Learning объединяет учебные ресурсы из различных источников в единый удобный интерфейс. Это избавляет сотрудников от необходимости перемещаться по нескольким платформам, оптимизируя процесс обучения.
Персонализированные рекомендации. Платформа использует алгоритмы на основе искусственного интеллекта для предоставления персонализированных рекомендаций по обучению на основе роли, интересов и прошлой учебной деятельности сотрудника. Это гарантирует, что каждый человек получит соответствующий контент для улучшения своих навыков и знаний.
Бесшовная интеграция: Viva Learning тесно интегрирована с Microsoft Teams и другими приложениями Microsoft 365. Это означает, что сотрудники могут получить доступ к учебным материалам непосредственно из инструментов, которые они уже используют ежедневно, что повышает удобство и доступность.
Аналитика обучения. Организации могут получить представление о моделях обучения сотрудников, уровнях их вовлеченности и развитии навыков с помощью встроенной аналитики. Эти данные могут помочь организациям усовершенствовать свои стратегии обучения и адаптировать контент для удовлетворения конкретных потребностей.
Управление контентом. Администраторы имеют возможность курировать и управлять учебным контентом, включая создание индивидуальных курсов и включение сторонних ресурсов. Это гарантирует, что учебные материалы будут соответствовать целям и культуре организации.
Социальное обучение: Viva Learning способствует социальному обучению, позволяя сотрудникам делиться курсами, рекомендовать ресурсы и участвовать в обсуждениях содержания. Это способствует созданию среды совместного обучения, в которой знания распределяются по всей организации.
Доступность для мобильных устройств: благодаря мобильным приложениям сотрудники могут учиться на ходу, делая обучение частью своей повседневной жизни независимо от местоположения.
Microsoft Viva Learning — это важный шаг на пути к изменению среды корпоративного обучения за счет использования технологий для создания более динамичного, увлекательного и эффективного процесса обучения. Централизуя учебные ресурсы, персонализируя контент и интегрируя знакомые инструменты, Viva Learning дает сотрудникам возможность развивать новые навыки, быть в курсе отраслевых тенденций и способствовать общему росту и успеху своей организации.
По своей сути Microsoft Viva Learning создана для развития культуры непрерывного обучения в организациях, предоставляя сотрудникам возможность контролировать свой путь профессионального развития. Эта платформа объединяет различные источники обучения, включая как внутренний, так и внешний контент, такой как Microsoft Learn, LinkedIn Learning, а также индивидуальный учебный контент, адаптированный к потребностям организации.
Ключевые особенности Microsoft Viva Learning включают в себя:
Унифицированный опыт обучения: Viva Learning объединяет учебные ресурсы из различных источников в единый удобный интерфейс. Это избавляет сотрудников от необходимости перемещаться по нескольким платформам, оптимизируя процесс обучения.
Персонализированные рекомендации. Платформа использует алгоритмы на основе искусственного интеллекта для предоставления персонализированных рекомендаций по обучению на основе роли, интересов и прошлой учебной деятельности сотрудника. Это гарантирует, что каждый человек получит соответствующий контент для улучшения своих навыков и знаний.
Бесшовная интеграция: Viva Learning тесно интегрирована с Microsoft Teams и другими приложениями Microsoft 365. Это означает, что сотрудники могут получить доступ к учебным материалам непосредственно из инструментов, которые они уже используют ежедневно, что повышает удобство и доступность.
Аналитика обучения. Организации могут получить представление о моделях обучения сотрудников, уровнях их вовлеченности и развитии навыков с помощью встроенной аналитики. Эти данные могут помочь организациям усовершенствовать свои стратегии обучения и адаптировать контент для удовлетворения конкретных потребностей.
Управление контентом. Администраторы имеют возможность курировать и управлять учебным контентом, включая создание индивидуальных курсов и включение сторонних ресурсов. Это гарантирует, что учебные материалы будут соответствовать целям и культуре организации.
Социальное обучение: Viva Learning способствует социальному обучению, позволяя сотрудникам делиться курсами, рекомендовать ресурсы и участвовать в обсуждениях содержания. Это способствует созданию среды совместного обучения, в которой знания распределяются по всей организации.
Доступность для мобильных устройств: благодаря мобильным приложениям сотрудники могут учиться на ходу, делая обучение частью своей повседневной жизни независимо от местоположения.
Microsoft Viva Learning — это важный шаг на пути к изменению среды корпоративного обучения за счет использования технологий для создания более динамичного, увлекательного и эффективного процесса обучения. Централизуя учебные ресурсы, персонализируя контент и интегрируя знакомые инструменты, Viva Learning дает сотрудникам возможность развивать новые навыки, быть в курсе отраслевых тенденций и способствовать общему росту и успеху своей организации.
Читать ещё
