Mentor Connects — это удобное приложение, которое связывает подопечных с соответствующими наставниками из разных областей знаний. Приложение ориентировано на развитие жизненных и технических навыков молодежи, чтобы они могли найти работу и преуспеть в своей карьере. Приложение также стремится создать центр для организаций гражданского общества (ОГО), чтобы делиться событиями, связанными с развитием карьеры, и вдохновляющими беседами.
Подопечные умеют:
● Создайте профиль пользователя
● Общайтесь с арабскими наставниками со всего мира.
● Общайтесь с наставниками
● Записывайтесь на виртуальные сеансы наставничества один на один.
● Оцените сеанс наставничества после его окончания.
● Посещайте мероприятия, связанные с наставничеством, карьерным вдохновением, развитием навыков трудоустройства и другими интересующими темами.
Наставники умеют:
● Создайте профиль пользователя
● Принимать запросы на сеанс наставничества от подопечных.
● Общайтесь с подопечными
● Проведение виртуальных сеансов наставничества один на один по запросам подопечных.
● Оцените сеанс наставничества после его окончания.
● Проводите беседы и вебинары о карьерном росте на платформе Mentor Connects.
● Посещайте соответствующие мероприятия в регионе
Преимущества наставничества для подопечного:
● Поощряйте и расширяйте возможности личного развития, которое улучшает баланс между работой и личной жизнью, повышает самооценку и благополучие, связанное с работой.
● Поддержка в определении и достижении карьерных целей, что открывает больше возможностей и повышает зарплатный потенциал
● Помощь в выявлении и устранении пробелов в общих навыках и знаниях, чтобы подготовиться к будущему и реализовать карьерные устремления более высокого уровня.
● Повышение уверенности в себе, повышение производительности и лучшее управление временем.
● Развивать и поддерживать более широкий взгляд на варианты карьеры и возможности
● Получите доступ к старшему образцу для подражания
● Создать сеть высококвалифицированных и опытных людей и развивать сетевые возможности.
Преимущества наставничества для наставника:
● Получите признание участия в программе, имеющей стратегическое значение для вашего сообщества.
● Исследуйте новые точки зрения и информацию о своей работе, что приведет к омоложению карьеры.
● Сеть с высококвалифицированными молодыми людьми
● Получите дополнительный опыт в управлении и развитии персонала
● Иметь возможность для саморефлексии и личного удовлетворения
● Развивать навыки наставничества/коучинга
● Повышение уверенности
● Финансирующие органы все больше ценят активную программу наставничества и часто поощряют старших сотрудников быть наставниками.
Mentor Arabia, региональная некоммерческая организация, является филиалом Mentor International, основанной в 1994 году Х.М. Королева Швеции Сильвия. Ментор Аравия под председательством Е.Р.В. Prince Turki bin Talal со штаб-квартирой в Ливане с 2006 года работает в 22 арабских странах. Миссия наставника состоит в том, чтобы дать детям и молодежи возможность предотвращать рискованное поведение посредством развития потенциала, повышения осведомленности, распространения знаний и стратегического партнерства.
Подопечные умеют:
● Создайте профиль пользователя
● Общайтесь с арабскими наставниками со всего мира.
● Общайтесь с наставниками
● Записывайтесь на виртуальные сеансы наставничества один на один.
● Оцените сеанс наставничества после его окончания.
● Посещайте мероприятия, связанные с наставничеством, карьерным вдохновением, развитием навыков трудоустройства и другими интересующими темами.
Наставники умеют:
● Создайте профиль пользователя
● Принимать запросы на сеанс наставничества от подопечных.
● Общайтесь с подопечными
● Проведение виртуальных сеансов наставничества один на один по запросам подопечных.
● Оцените сеанс наставничества после его окончания.
● Проводите беседы и вебинары о карьерном росте на платформе Mentor Connects.
● Посещайте соответствующие мероприятия в регионе
Преимущества наставничества для подопечного:
● Поощряйте и расширяйте возможности личного развития, которое улучшает баланс между работой и личной жизнью, повышает самооценку и благополучие, связанное с работой.
● Поддержка в определении и достижении карьерных целей, что открывает больше возможностей и повышает зарплатный потенциал
● Помощь в выявлении и устранении пробелов в общих навыках и знаниях, чтобы подготовиться к будущему и реализовать карьерные устремления более высокого уровня.
● Повышение уверенности в себе, повышение производительности и лучшее управление временем.
● Развивать и поддерживать более широкий взгляд на варианты карьеры и возможности
● Получите доступ к старшему образцу для подражания
● Создать сеть высококвалифицированных и опытных людей и развивать сетевые возможности.
Преимущества наставничества для наставника:
● Получите признание участия в программе, имеющей стратегическое значение для вашего сообщества.
● Исследуйте новые точки зрения и информацию о своей работе, что приведет к омоложению карьеры.
● Сеть с высококвалифицированными молодыми людьми
● Получите дополнительный опыт в управлении и развитии персонала
● Иметь возможность для саморефлексии и личного удовлетворения
● Развивать навыки наставничества/коучинга
● Повышение уверенности
● Финансирующие органы все больше ценят активную программу наставничества и часто поощряют старших сотрудников быть наставниками.
Mentor Arabia, региональная некоммерческая организация, является филиалом Mentor International, основанной в 1994 году Х.М. Королева Швеции Сильвия. Ментор Аравия под председательством Е.Р.В. Prince Turki bin Talal со штаб-квартирой в Ливане с 2006 года работает в 22 арабских странах. Миссия наставника состоит в том, чтобы дать детям и молодежи возможность предотвращать рискованное поведение посредством развития потенциала, повышения осведомленности, распространения знаний и стратегического партнерства.
Читать ещё
