Целью HRMS является повышение производительности и эффективности бизнеса за счет автоматизации ручных и повторяющихся задач. Это, в свою очередь, также освобождает время HR-команды. Дополнительную полосу пропускания можно затем использовать для решения более стратегических, критически важных для бизнеса задач в функции управления человеческими ресурсами.
Читать ещё
