Введение в Ingrain
Ingrain - это платформа непрерывного наращивания потенциала / профессионального развития, которая создает бизнес-эффект, устраняя разрыв между обучением и работой.
Ingrain объединяет 3 целостные темы, которые меняют культуру обучения и производительности вашей организации:
1) Рынок опыта в области корпоративного обучения: Ingrain объединяет все учебные навыки, начиная с традиционных занятий, таких как обучение в классе / обучении, современные, такие как обучение, проводимое под руководством преподавателя, к новым опытом, таким как микрообучение и обучение на основе MOOC в единой единой платформы, предоставляющей интегрированную аналитику для всех из них.
2) Вовлечение сотрудников: Ingrain удерживает сотрудников не только квалифицированными и узнаваемыми, но и задействованными в социальных сетях и инструментах социального обучения, таких как корпоративные чаты и форумы знаний, которые не только помогают сотрудникам оставаться на связи, но и выступают в качестве каналов для рекомендаций интеллектуального / контекстного обучения.
3) Управление командой для создания потенциала: Ingrain занимает последнюю милю в создании потенциала, вооружая менеджеров данными и аналитикой прогресса обучения и обучения своих докладчиков и сопоставляя их с эффективностью бизнеса (посредством интеграции с бизнес-системами). Кроме того, благодаря инструментам взаимодействия менеджеры могут оценивать репутацию репортеров и обеспечивать возможность создания обратной связи почти ежедневно.
Независимо от этой функции, будь то продажи, исследования и разработки, технология, производство или даже тяжелые операции с синими воротничками, каждый день расширяйте возможности своей команды с помощью Ingrain!
Ingrain объединяет 3 целостные темы, которые меняют культуру обучения и производительности вашей организации:
1) Рынок опыта в области корпоративного обучения: Ingrain объединяет все учебные навыки, начиная с традиционных занятий, таких как обучение в классе / обучении, современные, такие как обучение, проводимое под руководством преподавателя, к новым опытом, таким как микрообучение и обучение на основе MOOC в единой единой платформы, предоставляющей интегрированную аналитику для всех из них.
2) Вовлечение сотрудников: Ingrain удерживает сотрудников не только квалифицированными и узнаваемыми, но и задействованными в социальных сетях и инструментах социального обучения, таких как корпоративные чаты и форумы знаний, которые не только помогают сотрудникам оставаться на связи, но и выступают в качестве каналов для рекомендаций интеллектуального / контекстного обучения.
3) Управление командой для создания потенциала: Ingrain занимает последнюю милю в создании потенциала, вооружая менеджеров данными и аналитикой прогресса обучения и обучения своих докладчиков и сопоставляя их с эффективностью бизнеса (посредством интеграции с бизнес-системами). Кроме того, благодаря инструментам взаимодействия менеджеры могут оценивать репутацию репортеров и обеспечивать возможность создания обратной связи почти ежедневно.
Независимо от этой функции, будь то продажи, исследования и разработки, технология, производство или даже тяжелые операции с синими воротничками, каждый день расширяйте возможности своей команды с помощью Ingrain!
Читать ещё