Введение в Humanusia
HUMANUSIA — это незаменимая информационная система для персонала, которая играет решающую роль в обеспечении бесперебойной работы компании. Интегрируя данные о персонале, управление и администрирование, HUMANUSIA обеспечивает эффективное управление и легкий доступ к информации о сотрудниках.
С помощью HUMANUSIA компании могут быстро и легко собирать информацию о сотрудниках. От управления личными данными до трудовой книжки — это приложение упрощает поиск информации, необходимой для принятия взвешенных решений. Повысьте производительность и эффективность вашей HR-команды с помощью HUMANUSIA. Получите мгновенный доступ к выдающимся функциям, включая автоматизированное управление посещаемостью и более быструю обработку бланков заявлений на отпуск, командировки и сверхурочную работу.
Вот некоторые рекомендуемые функции программного обеспечения Humanusia HR:
Управление данными о сотрудниках: Humanusia предоставляет комплексную систему управления данными о сотрудниках, позволяющую хранить и упорядочивать информацию о сотрудниках в централизованной базе данных. Это включает в себя личные данные, историю занятости, отчеты о производительности и многое другое.
1. Управление посещаемостью и отпусками: Humanus предлагает функции автоматического отслеживания посещаемости и управления отпусками. Это позволяет сотрудникам легко регистрировать свою посещаемость и подавать запросы на отпуск, а менеджеры могут эффективно одобрять или отклонять их. Это упрощает процесс и исключает ручную бумажную работу.
2. Управление заработной платой и компенсациями: Humans упрощает обработку заработной платы за счет автоматизации расчетов, налоговых вычетов и создания точных платежных ведомостей. Он позволяет эффективно управлять заработной платой сотрудников, премиями, отчислениями и льготами, обеспечивая своевременные и точные выплаты.
3. Подбор и адаптация: Humanitas помогает оптимизировать процесс найма, предоставляя инструменты для публикации вакансий, отслеживания кандидатов и оценки кандидатов. Он также облегчает адаптацию за счет централизации документации новых сотрудников и проведения программ цифровой ориентации.
4. Управление производительностью: Humanitas включает в себя функции управления производительностью, которые позволяют вам ставить цели, проводить обзоры производительности и предоставлять обратную связь сотрудникам. Это помогает в выявлении лучших исполнителей, устранении пробелов в производительности и стимулировании роста и развития сотрудников.
5. Порталы самообслуживания: Humanusia предлагает порталы самообслуживания для сотрудников и менеджеров, позволяющие им получать доступ к своей личной информации, отправлять запросы, просматривать политику компании и участвовать в процессах, связанных с персоналом. Это расширяет возможности сотрудников и снижает административную нагрузку на отделы кадров.
6. Отчетность и аналитика: Humanusia предоставляет надежные возможности отчетности и аналитики, позволяя вам создавать различные отчеты по персоналу, отслеживать ключевые показатели и получать представление о тенденциях в рабочей силе. Такой подход, основанный на данных, способствует принятию обоснованных решений и стратегическому планированию.
Не забудьте оценить свои конкретные потребности в области управления персоналом и рассмотреть, насколько каждая функция соответствует требованиям вашей компании, при выборе лучших функций программного обеспечения Humanusia HR для вашей организации.
С помощью HUMANUSIA компании могут быстро и легко собирать информацию о сотрудниках. От управления личными данными до трудовой книжки — это приложение упрощает поиск информации, необходимой для принятия взвешенных решений. Повысьте производительность и эффективность вашей HR-команды с помощью HUMANUSIA. Получите мгновенный доступ к выдающимся функциям, включая автоматизированное управление посещаемостью и более быструю обработку бланков заявлений на отпуск, командировки и сверхурочную работу.
Вот некоторые рекомендуемые функции программного обеспечения Humanusia HR:
Управление данными о сотрудниках: Humanusia предоставляет комплексную систему управления данными о сотрудниках, позволяющую хранить и упорядочивать информацию о сотрудниках в централизованной базе данных. Это включает в себя личные данные, историю занятости, отчеты о производительности и многое другое.
1. Управление посещаемостью и отпусками: Humanus предлагает функции автоматического отслеживания посещаемости и управления отпусками. Это позволяет сотрудникам легко регистрировать свою посещаемость и подавать запросы на отпуск, а менеджеры могут эффективно одобрять или отклонять их. Это упрощает процесс и исключает ручную бумажную работу.
2. Управление заработной платой и компенсациями: Humans упрощает обработку заработной платы за счет автоматизации расчетов, налоговых вычетов и создания точных платежных ведомостей. Он позволяет эффективно управлять заработной платой сотрудников, премиями, отчислениями и льготами, обеспечивая своевременные и точные выплаты.
3. Подбор и адаптация: Humanitas помогает оптимизировать процесс найма, предоставляя инструменты для публикации вакансий, отслеживания кандидатов и оценки кандидатов. Он также облегчает адаптацию за счет централизации документации новых сотрудников и проведения программ цифровой ориентации.
4. Управление производительностью: Humanitas включает в себя функции управления производительностью, которые позволяют вам ставить цели, проводить обзоры производительности и предоставлять обратную связь сотрудникам. Это помогает в выявлении лучших исполнителей, устранении пробелов в производительности и стимулировании роста и развития сотрудников.
5. Порталы самообслуживания: Humanusia предлагает порталы самообслуживания для сотрудников и менеджеров, позволяющие им получать доступ к своей личной информации, отправлять запросы, просматривать политику компании и участвовать в процессах, связанных с персоналом. Это расширяет возможности сотрудников и снижает административную нагрузку на отделы кадров.
6. Отчетность и аналитика: Humanusia предоставляет надежные возможности отчетности и аналитики, позволяя вам создавать различные отчеты по персоналу, отслеживать ключевые показатели и получать представление о тенденциях в рабочей силе. Такой подход, основанный на данных, способствует принятию обоснованных решений и стратегическому планированию.
Не забудьте оценить свои конкретные потребности в области управления персоналом и рассмотреть, насколько каждая функция соответствует требованиям вашей компании, при выборе лучших функций программного обеспечения Humanusia HR для вашей организации.
Читать ещё
