Основной трудовой кодекс представляет собой свод правил, вступивших в силу в Колумбии в 1950 году. Он направлен на вмешательство и регулирование отношений между сторонами (работником и работодателем).
Загрузите полный код с рассказчиком и другими интересными разделами всего по цене кофе, инвестируйте в свои знания.
Загрузите полный код с рассказчиком и другими интересными разделами всего по цене кофе, инвестируйте в свои знания.
Читать ещё