Введение в Amar Probashi
Amar Probashi — это веб-портал и мобильное приложение, которое помогает начинающим мигрантам из Бангладеш найти работу за границей, привлекая все заинтересованные стороны.
Веб-портал и приложения будут доступны для всех доступных вакансий кадровых агентств.
Все заинтересованные кандидаты увидят подробную информацию о каждой отдельной вакансии за границей. Все рекрутинговые агентства предлагают вакансии будут доступны
на этом портале заинтересованный кандидат подаст заявку онлайн. Есть колл-центр, и кандидат свяжется и пообщается или в чате через онлайн.
У каждого пользователя есть собственная панель, лайки, администратор, рекрутинговые агентства, учебные заведения, кандидаты и т. д.
В сегодняшней развивающейся и конкурентной среде поиск работы и поиск подходящего кандидата является серьезной проблемой для компаний, стремящихся расширить свою команду. Объявления о вакансиях на офлайн- и онлайн-каналах набирают популярность среди растущего числа мобильных пользователей. Для решения этой проблемы появилось множество порталов по трудоустройству, мобильных приложений, онлайн-бирж труда, консультантов, но компании сталкиваются с новыми проблемами, такими как экономия времени на оценку кандидатов, достижение экономической эффективности и составление короткого списка квалифицированных кандидатов в ограниченное время.
Веб-портал и приложения будут доступны для всех доступных вакансий кадровых агентств.
Все заинтересованные кандидаты увидят подробную информацию о каждой отдельной вакансии за границей. Все рекрутинговые агентства предлагают вакансии будут доступны
на этом портале заинтересованный кандидат подаст заявку онлайн. Есть колл-центр, и кандидат свяжется и пообщается или в чате через онлайн.
У каждого пользователя есть собственная панель, лайки, администратор, рекрутинговые агентства, учебные заведения, кандидаты и т. д.
В сегодняшней развивающейся и конкурентной среде поиск работы и поиск подходящего кандидата является серьезной проблемой для компаний, стремящихся расширить свою команду. Объявления о вакансиях на офлайн- и онлайн-каналах набирают популярность среди растущего числа мобильных пользователей. Для решения этой проблемы появилось множество порталов по трудоустройству, мобильных приложений, онлайн-бирж труда, консультантов, но компании сталкиваются с новыми проблемами, такими как экономия времени на оценку кандидатов, достижение экономической эффективности и составление короткого списка квалифицированных кандидатов в ограниченное время.
Читать ещё